Rejoins-nous

Rejoins notre équipe pour travailler sur des projets uniques !

Tu es peut-être la personne que nous recherchons. Jette un oeil à nos postes disponibles et postule maintenant !

 

Postes disponibles

Chef de projet

Stage – Lille ou Paris

1/ MISSION PRINCIPALE DU SERVICE 

La gestion de projet est le tambour battant de l’agence. Composé de Directeur/Directrices de Clientèle et de chefs de projet, le service encadre et accompagne le projet tout au long de sa vie dans l’agence. Du brief au livrable, le chef de projet est le chef d’orchestre qui met tout en ordre pour que le client vive l’expérience qu’il est venu chercher chez Orès : Expertise / Agilité / Créativité.

Ces projets nécessitent un suivi quotidien sur des thématiques variées :
> création de contenus pour le print et le digital (réseaux sociaux, affiches, catalogues, PLV…),
> campagnes publicitaires nationales multicanaux  (tracts, campagnes d’affichage, spots radio,…)

2/ MISSION PRINCIPALE DU POSTE 

Le.a candidat.e sera chargé.e d’assister l’équipe de Chefs de Projet en charge de l’accompagnement d’un client majeur de l’agence. 

3/ MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Paramétrer le projet
assurer une prise de brief complète et retranscrire ses besoins en vue de briefer les équipes
élaborer le planning de production des livrables
Animer et accompagner les équipes créatives et de production dans la réalisation du projet
suivi de l’avancement du projet : organisation des kick off/points internes, workshop…
stimuler et challenger les équipes créatives pour aboutir aux concepts et produire les livrables tels que vendus au client
diffuser l’information, faire en sorte que toutes les parties prenantes soient correctement sollicitées
Boucler le projet
contrôler, envoyer et archiver les livrables

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
En école de communication ou de commerce, vous devez effectuer un stage longue durée. Vous avez une appétence pour la gestion de projet, le travail en équipe ou en autonomie. Vous savez faire preuve d’organisation, d’un peu de créativité et vous avez un bon relationnel.
Organisé(e) et agile, vous êtes doté(e) d’une grande rigueur.
Curieux.euse, à l’affût des dernières tendances qui vous entourent, vous êtes intéressé.e par la culture publicitaire et le web, et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages.

CV à envoyer à juliadanesse@ores-group.com

 

 

 

 

 

 

Social Media Manager

CDI – Lille ou Paris

Missions principales du Social Media Manager
  • Participer à la conception des stratégies social media de nos clients et piloter leurs mises en ligne.
  • Publier et modérer les contenus en suivant un calendrier éditorial pré-établi
  • Définir des objectifs spécifiques et faire des rapports pour analyser les performances des publications.
  • Analyser les préférences du public et découvrir de nouvelles tendances.
Description du poste

Nous recherchons un social media manager de talent pour administrer les comptes de nos clients Social Media. À ce poste, vous serez chargé(e) de suivre la bonne gestion des comptes de vos différents clients : de la prise de brief au reporting en passant par la stratégie, le planning éditorial, le community management… 

En qualité de social media manager, vous devez être au fait des plus récentes technologies numériques et des tendances en matière de médias sociaux. Vous devez posséder d’excellentes compétences de communication et être capable d’exprimer les opinions de nos clients de manière créative.

Vos missions
  • Suivi des projets social media de l’agence de la prise de brief au reporting des campagnes.
  • Définition des objectifs et suivi des performances.
  • Générer, éditer, publier et partager des contenus engageants chaque jour (p. ex. textes originaux, photos, vidéos et informations)
  • Audit des audiences et des nouvelles tendances
  • Opérer une veille permanente des nouvelles fonctionnalités des différents réseaux sociaux mais aussi de l’usage qui en est fait. 
  • Rester au fait des technologies actuelles et des tendances dans les réseaux sociaux, des outils de conception et des applications.
Exigences
  • Expérience professionnelle en tant que social media manager ou similaire.
  • Expérience pratique de la gestion de contenu.
  • Excellentes compétences de rédaction.
  • Capacité à délivrer un contenu créatif (textes, images et vidéos)
  • Excellentes compétences de communication.
  • Compétences analytiques et de gestion multitâches.
  • Master en marketing ou un domaine connexe.
Le profil que nous recherchons

Social Media Manager, vous avez une première expérience (minimum 1 an) en agence de communication Social Media. Vous avez déjà travaillé sur la gestion des réseaux sociaux de marque, et vous maîtrisez l’ensemble des étapes de la vie d’un projet social media. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et de pédagogie. Organisé(e) et agile, vous êtes doté(e) d’une grande rigueur. Curieux, à l’affût des dernières tendances qui vous entourent, vous disposez d’une belle culture publicitaire et êtes en veille constante sur les réseaux sociaux (pratiques, innovation).

Candidature et CV à envoyer à : socialmedia@ores-group.com

Social Media Consultant

CDI – Lille ou Paris

Missions principales du Social Media Consultant
  • Concevoir et piloter des stratégies sur les médias sociaux pour atteindre les objectifs de nos clients.
  • Superviser la partie opérationnelle pour suivre la stratégie mise en place.
Description du poste

Nous recherchons un social media consultant qualifié pour rejoindre notre département social media en pleine expansion. Vous serez chargé(e) de développer des stratégies complètes sur les réseaux sociaux pour renforcer le trafic, la notoriété et l’engagement de nos clients.

À ce poste de social media consultant, vous devrez posséder d’excellentes compétences de gestion simultanée de plusieurs tâches pour pouvoir gérer de manière cohérente tous les comptes sur les réseaux sociaux de nos clients.

Vos missions
  • Concevoir des stratégies sur les réseaux sociaux pour atteindre les objectifs.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contenus mis en ligne.
  • Faciliter la communication client-agence en affirmant notre expertise Social Media.
  • Suivre les performances des publications et suggérer des optimisations de contenu au besoin.
  • Se tenir informer de l’évolution des différents réseaux sociaux et entretenir des relations avec ces derniers.
  • Rester au fait des nouvelles technologies numériques et des meilleures pratiques des médias sociaux.
Exigences
  • Expérience professionnelle en tant que social media consultant ou similaire.
  • Expérience pratique dans l’utilisation des médias sociaux pour la notoriété de la marque.
  • Aptitude à identifier les préférences d’un public cible et à fabriquer un contenu permettant d’y répondre.
  • Bonne connaissance de la conception et de la publication sur le web.
  • Excellentes compétences de gestion de tâches multiples simultanées.
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite.
  • Master en marketing ou un domaine connexe.
Le profil que nous recherchons

Social Media Consultant ou Strategist, vous avez une expérience significative (minimum 4 ans) en agence de communication Social Media. Vous avez déjà travaillé sur des déploiements de stratégie social média  pour des clients à résonance nationale, et vous maîtrisez l’ensemble des étapes d’une recommandation stratégique. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et de pédagogie. Organisé(e) et agile, vous êtes doté(e) d’une grande rigueur. Curieux, à l’affût des dernières tendances qui vous entourent, vous disposez d’une belle culture publicitaire et êtes en veille constante sur les réseaux sociaux (pratiques, innovation).

Candidature et CV à envoyer à : socialmedia@ores-group.com

“The only way to do great work is to love what you do.”

Steve Jobs